Visio:Materiaali ja teknologia johtavat tulevaisuuteen
Tehtävä:Kierto Luo lisää arvoa
Asiakkaillemme: Ratkaisujen tarjoaminen rajattomilla mahdollisuuksilla. Luoda lisää arvoa. Työntekijöille: Rajattoman mahdollisen kehitysalustan tarjoaminen oman arvon saavuttamiseksi. Kumppaneille: Rajattomien yhteistyömahdollisuuksien tarjoaminen kaikille osapuolille hyödyttävän arvoalustan rakentamiseksi. Yhteiskunnalle: Rajattoman tieteellisen ja teknologisen voiman tarjoaminen maailmanlaajuisen kestävän kehityksen edistämiseksi
Ydinarvo:Keskittyminen, luova, arvo, win-win.
Pyri olemaan alan asiantuntija, kehity jatkuvasti, tavoittele huippuosaamista.
Kiinalainen sanonta kuuluu: "Jos et sopeudu, menet taaksepäin. Jos et innovoi, kuolet sukupuuttoon." Tämä tarkoittaa, että me, Morteng, säilytämme yrittäjämäisen aggressiivisuuden, jotta voimme pyrkiä lisäämään liiketoimintaa ja saavuttamaan jatkuvaa kasvua.
Valvomme tiukasti tuotteiden laatua, teemme parhaamme vastataksemme asiakkaiden tarpeisiin, luomme tarkkaavaisesti arvoa asiakkaille.
Aloita rehellisyydestä, joka perustuu luottoon.(Rehellisyys alkuna, luotto perustana.） Ole reilu ja avoin, luo ja jaa, saavuttaa win-win-tilanne.
Aloita rehellisyydestä ja luottamuksesta, ole oikeudenmukainen ja avoin, luo ja jaa yhdessä ja saavuta win-win.
Yrityskulttuuri
Työntekijöiden vuosineljänneksen konferenssi
Jokaisen osaston puhe
Kunkin osaston esimiehet raportoivat neljännesvuosittaiset työtulokset ja työsuunnitelman seuraavalle vuosineljännekselle.
Jokainen henkilöstökokous on katsaus menneeseen työhön ja luo hyvän pohjan seuraavalle vuosineljännekselle.
Palkinnot --- Quarterly Star Award
Kattavan arvioinnin kautta kunkin vuosineljänneksen erinomaiset kollegat palkitaan "Quarterly Star" -tittelillä, ja toimituskeskuksen varatoimitusjohtaja,herra Panesittääsjakaa palkinnot voittajille ja ota ryhmäkuva.
Syntymäpäiväjuhlat
Joka neljännes Morteng järjestää lämpimät syntymäpäiväjuhlat työntekijöilleen, joilla on syntymäpäivä.
Joukkueen rakentaminen
Rikastaakseen työntekijöiden vapaa-aikaa, vahvistaakseen heidän ruumiinsa, tehostaakseen tiimityötä ja yhteenkuuluvuutta sekä luodakseen innovatiivisen tiimin. Morteng Company järjesti joka vuosi yhden päivän työntekijöiden tiiminrakennus- ja matkailutoimintaa.
Matkailutoiminta
Yrityksen työntekijät tulivat Wuxiin yhdessä kiertelemään Water Margin City of the Three Kingdoms -kaupunkia, ihailemaan kolmea brittiläistä taistelua Lu Bun kanssa ja viettämään matkan ajassa ja tilassa naurun ja naurun keskellä. Tämän tiiminrakennus- ja matkailutoiminnan avulla kaikki eivät vain rentoutti mielensä ja kehonsa ja helpotti työpaineita, mutta samalla eri osastojen uudet ja vanhat työntekijät kommunikoivat ja ymmärsivät syvällisesti tämän mahdollisuuden kautta ja synnyttivät paljon luottamusta ja voimaa. Uskon, että tulevassa työssä ystävät omistautuvat enemmän työhön, tekevät hiljaista yhteistyötä ja rakentavat yhdessä innovatiivisen ja toimeenpanevan tiimin.
Postitusaika: 30.8.2022
