Visio:Materiaali ja tekniikka johtavat tulevaisuutta
Tehtävä:Kierto Luo enemmän arvoa
Asiakkaillemme: Tarjoaa ratkaisuja rajoittamattomilla mahdollisuuksilla. Lisää arvoa. Työntekijöille: Rajoittamattoman mahdollisen kehitysalustan tarjoaminen oma -arvon saavuttamiseksi. Kumppaneille: Rajoittamattomien yhteistyömahdollisuuksien tarjoaminen Win-Win-arvoalustan rakentamiseksi. Yhteiskunnalle: Rajoittamattoman tieteellisen ja teknologisen voiman tarjoaminen maailmanlaajuisen kestävän kehityksen edistämiseksi
Ydinarvo:Focus, luova, arvo, win-win.
Pyrki olemaan alan asiantuntija, jatka parantamista, saavuttamaan huippuosaamista.
On yksi kiinalainen sanonta, että "jos et mukauta, menet taaksepäin. Jos et innosta, menet sukupuuttoon ”. Tämä tarkoittaa, että me, Morteng, ylläpidämme yrittäjyyttämme aggressiivisuutta, jotta voimme pyrkiä lisää yrityksiä ja saada jatkuvaa kasvua.
Hallitsemme tiukasti tuotteiden laatua, teemme parhaamme vastataksemme asiakkaiden tarpeisiin, luomme tarkkaan arvoa asiakkaille.
Aloita eheydestä, joka perustuu luottoon.
Aloita rehellisyydestä ja luottamuksesta, ole oikeudenmukainen ja avoin, luo ja jaa yhdessä ja saavuta win-win.
Yrityskulttuuri
Työntekijän neljänneskonferenssi
Kunkin osaston puhe
Kunkin osaston johtajat/esimiehet ilmoittivat neljännesvuosittaiset työtulokset ja seuraavan vuosineljänneksen työsuunnitelman.
Jokainen henkilöstökokous on katsaus aikaisempaan työhön ja luo hyvä perusta seuraavalle vuosineljännekselle.
Palkinnot --- neljännesvuosittainen tähtipalkinto
Kattavan arvioinnin avulla kunkin vuosineljänneksen erinomaiset kollegat myönnetään "Quarterly Star" -nimike ja toimituskeskuksen varatoimitusjohtaja,HerraesittääsPalkinnot voittaville kollegoille ja ota ryhmäkuva.
Syntymäpäiväjuhlat
Joka vuosineljännes, Morteng järjestää lämmin syntymäpäiväjuhlat työntekijöille, joilla on syntymäpäivä.
Tiimirakennus
Työntekijöiden varaavan hengen rikastamiseksi, heidän fyysisensä vahvistamiseksi, tiimityöhön ja yhteenkuuluvuuden parantamiseksi ja innovatiivisen tiimin luomiseksi. Morteng Company järjesti joka vuosi yhden päivän työntekijäryhmän rakentamis- ja matkailutoiminnot.
Matkailualan toiminta
Yrityksen työntekijät tulivat Wuxiin kollektiivisesti kiertämään kolmen valtakunnan vesimarginaalin kaupunkia, ihailemaan kolmea brittiläistä taistelua Lu Bu: n kanssa ja viettivät matkan ajan ja tilan läpi naurun ja naurun keskellä. Tämän joukkueen rakennus- ja matkailualan toiminnan aikana kaikki eivät vain lieventäneet mieltään ja ruumiitaan sekä helpotettuja työpaineita, vaan samaan aikaan, uudet ja vanhat työntekijät olivat luottamuksen ja luottamuksensa ja ymmärryksen ja ymmärryksensä. Uskon, että tulevaisuuden työssä ystävät omistavat innostuneena työhön, yhteistyöhön hiljaisesti ja rakentavat yhdessä innovatiivisen ja johtoryhmän.
Viestin aika: 3.-2022 elokuu
