Visio:Materiaali- ja teknologiajohtaja tulevaisuudessa
Tehtävä:Rotaatio luo enemmän arvoa
Asiakkaillemme: Tarjoamme ratkaisuja, joilla on rajattomat mahdollisuudet. Luomme enemmän arvoa. Työntekijöillemme: Tarjoamme rajattomat kehitysmahdollisuudet itsearvon saavuttamiseksi. Kumppaneillemme: Tarjoamme rajattomat yhteistyömahdollisuudet kaikkia osapuolia hyödyttävän arvoalustan rakentamiseksi. Yhteiskunnalle: Tarjoamme rajattomat tieteelliset ja teknologiset voimavarat globaalin kestävän kehityksen edistämiseksi.
Ydinarvo:Keskittyminen, luovuus, arvo, kaikki hyödyt.
Pyri olemaan alan asiantuntija, kehity jatkuvasti ja tavoittele huippuosaamista.
Kiinalainen sanonta kuuluu: ”Jos et sopeudu, palaat taaksepäin. Jos et innovoi, kuolet sukupuuttoon.” Tämä tarkoittaa, että me Mortengilla säilytämme yrittäjähenkisyytemme, jotta voimme pyrkiä lisäämään liiketoimintaa ja saavuttaa jatkuvaa kasvua.
Valvomme tiukasti tuotteiden laatua, teemme parhaamme vastataksemme asiakkaiden tarpeisiin ja luomme asiakkaillemme tarkkaavaisesti arvoa.
Aloita rehellisyydellä, joka perustuu luottoon. (Rehellisyys lähtökohtana, luotto perustana.) Ole oikeudenmukainen ja avoin luomaan ja jakamaan, saavuttaaksesi kaikkien osapuolten hyödyn.
Aloita rehellisesti ja luottamuksella, ole oikeudenmukainen ja avoin, luo ja jaa yhdessä ja saavuta kaikkia hyödyttävä tilanne.
Yrityskulttuuri
Työntekijöiden neljännesvuosikokous
Kunkin osaston puhe
Kunkin osaston johtajat/esimiehet raportoivat neljännesvuosittaiset työtulokset ja seuraavan neljänneksen työsuunnitelman.
Jokainen henkilöstökokous on katsaus menneeseen työhön ja luo hyvän pohjan seuraavalle vuosineljännekselle.
Palkinnot --- Neljännesvuosittainen tähtipalkinto
Kattavan arvioinnin perusteella kunkin vuosineljänneksen erinomaiset kollegat palkitaan "Neljännesvuoden tähti" -tittelillä, ja toimituskeskuksen varatoimitusjohtajalle myönnetään.Herra Panesittääsjakamaan palkinnot voittajille ja ottamaan ryhmäkuvan.
Syntymäpäiväjuhlat
Morteng järjestää joka neljännesvuosi lämpimät syntymäpäiväjuhlat työntekijöille, joilla on syntymäpäivä.
Tiiminrakennus
Rikastuttaakseen työntekijöiden vapaa-aikaa, vahvistaakseen heidän fyysistä kuntoaan, parantaakseen tiimityötä ja yhteenkuuluvuutta sekä luodakseen innovatiivisen tiimin, Morteng Company järjesti joka vuosi yhden päivän mittaisia tiiminrakennus- ja matkailuaktiviteetteja.
Matkailutoiminta
Yrityksen työntekijät saapuivat yhdessä Wuxiin tutustumaan Kolmen kuningaskunnan vesireunakaupunkiin, ihailemaan Lu Bun kanssa käytyjä kolmea brittiläistä taistelua ja tekemään matkan ajassa ja avaruudessa naurun ja naurun keskellä. Tämän tiiminrakennus- ja matkailutoiminnan kautta kaikki eivät ainoastaan rentouttaneet mieltään ja kehoaan ja keventäneet työpaineita, vaan samalla eri osastojen uudet ja vanhat työntekijät kommunikoivat ja ymmärsivät toisiaan syvällisesti tämän tilaisuuden kautta, mikä loi paljon luottamusta ja voimaa. Uskon, että tulevaisuudessa ystävät omistautuvat työlle entistä innokkaammin, tekevät hiljaista yhteistyötä ja rakentavat yhdessä innovatiivisen ja johtavan tiimin.
Julkaisun aika: 30.8.2022
